正式工作服與休閑工作服如何區分，要考慮哪些方面?

如何正確無誤的分辨出二者呢?也許我們都曉得它倆最大區別在于用專業術語說就是服飾三要素(色彩、款式、面料)。一個會穿衣的人，是善于搭配的人，如果你還是對其實的搭配學問有些搞不清楚，下面就隨圣達信技術人員來看看正式工作服與休閑工作服如何區分，要考慮哪些方面?

一、正式工作服與休閑工作服如何區分

首先，面料。正裝工作服一般都是100%毛面料，或者是含毛比例比較高的混紡面料。這種面料懸垂、挺括、透氣，顯得外觀比較高檔、典雅。當然其價格也比較貴。

而休閑工作服的面料就應有盡有了，有尼龍的，還有布的、棉的，比如條絨圣達信工作服就是棉的。還有真絲的，可謂應有盡有。我有一次到國外，朋友送送了我一件號稱是什么太空面料的工作服，后來一看才知道是塑料。外面有涂料罷了。但是正式場合我們穿的工作服，很少有這種皮、麻、 絲、棉的。

其次，顏色。從色彩的角度來講，圣達信工作服的基本特點是純色的、深色的。唯一顏色，深色。一般的是什么顏色居多呢?一般是天藍色居多，棕色也行，有時候也有咖啡色和黑色，可是黑色工作服通常是當做禮服穿著的。

而休閑工作服，色彩上就會五光十色，可以是單色的，也可以是多色的，有的還有格格子或者條紋，或者是寶石藍的、瑪瑙紅的、淺藍的、咖啡的，或者是粉色的、綠色的、紫色的、黃色的都可以，比較隨便。而正裝工作服一般是藍、灰、黑 等幾種顏色，這是色彩方面的不同。

沒有哪個國家的領袖人、哪個企業的經理，在重要場合穿那樣的東莞工作服。一般穿的都是毛料的。這樣工作服才會展開、挺括、透氣、舒坦服，自己穿著舒服，人家看著也舒服。

二、工作服要考慮哪些方面?

圣達信工作服的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。圣達信工作服區別于正常生活時裝的最大特點是其實用性強。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，圣達信工作服必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上東莞工作服，人們就要全身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。

材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質感、加工性能等;款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦、花俏的款式、配飾都不可以放入圣達信工作服的要求之中;制作加工上，要求裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。

圣達信工作服在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特征，同時彌補人體美的不足部分。圣達信工作服的實用性從服裝本身的感性因素看，圣達信工作服的設計師需要通盤考察，研究圣達信工作服的著裝對象、場合、目的、職業性、心理、生理的需求，從而提出最佳的設計方案。

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